Coaching de Rendimiento

Encuentre lo mejor en sí mismo y sepa cómo usarlo a su favor

¿Qué es el Coaching de Rendimiento?

El Coaching de Rendimiento es un proceso bidireccional en el que lo ayudamos a desarrollar su competencia y confianza en el trabajo y en la vida, centrándose en su desarrollo personal, evaluando sus habilidades y lo que necesita mejorar.

¿Está luchando con su puesto actual y necesita trabajar más para cumplir con los requisitos mencionados en la descripción de su trabajo? ¿No está administrando bien su tiempo? ¿Le gustaría desarrollarse y crecer?

Como entrenador, lo apoyaré y lo alentaré a tomar conciencia de sus puntos fuertes y débiles y aprender a cómo beneficiarse de ello. 

Coaching de Rendimiento para mejorar el trabajo en equipo

El Coaching de Rendimiento también se usa para el coaching de equipos, tiene como objetivo mejorar a las personas para que trabajen en equipo, cambiando a los miembros del equipo desde la competitividad a la confianza y el respeto mutuos.

Ayuda a cambiar la «negatividad y la atmósfera de queja» en el trabajo. El objetivo es eliminar la mentalidad de «isla» que a menudo ocurre cuando las personas no logran implicarse de manera efectiva como equipo.  Ayudaremos a su (s) equipo (s) a ser más eficientes, mantener mejores relaciones y mejorar el rendimiento del equipo.

Llegar a conocerse, hablar y conocer los objetivos de su equipo y lo importantes que son para usted lo ayuda a comprender el panorama general.

Por qué debería trabajar con Facing the Change

Podemos ayudarlo con proyectos profesionales específicos de “problemas”, metas personales y transiciones. Lo desafiaremos para que reconozcaqué es lo que le impide mejorar su desempeño personal en el trabajo y lo ayudaremos a lograr resultados específicos en su vida.

Nuestro acercamiento

Comenzamos el proceso con una primera reunión gratuita. El propósito de esta reunión es captar y comprender su situación actual y sus objetivos personales. Después de esta reunión, recibirá las notas de admisión y una propuesta que describe nuestras recomendaciones y el  programa de coaching que será ideal y personalizado para usted. 

Free intake

¡Primera introduccion gratuita!

Me gustaría sugerir la siguiente orden del dia:

  • Introducción
  • Motivacion para empezar el programa
  • Explorar necesidades y el resultado esperado
  • Determinar objetivos
  • Tiempo y horario de las sesiones

Después de esta sesión recibirá los resultados de la primera reunion en escrito y el costo del programa.

Dependiendo de la motivacion del cliente, seleccionaremos las herramientas y procesos adecuados que se utilizarán durante el programa de coaching.
El progreso del coaching se medirá a la mitad y al final del programa.

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Método de coaching

El éxito es un viaje. Como tu coach te apoyaré en este viaje, te desafiaré cuando corresponda y te ayudaré a llegar a tu destino más rápidamente y de manera más eficiente de lo que lo harías solo.

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