Prestatiecoaching

Haal het beste uit uzelf en leer hoe u er uw voordeel mee doet.

Wat is prestatiecoaching?

Prestatiecoaching is een tweerichtingsproces waarbij we u helpen uw competentie en vertrouwen op te bouwen op het werk en in het leven, waarbij we ons richten op uw persoonlijke ontwikkeling, het beoordelen van uw vaardigheden en wat moet worden verbeterd.

Worstelt u met uw huidige rol en moet u harder werken om te voldoen aan de vereisten zoals vermeld in uw functiebeschrijving, slaagt u er niet in om uw tijd goed te beheren? Wilt u zich ontwikkelen en groeien?

Als uw coach zal ik u ondersteunen en aanmoedigen zodat u zich bewust wordt van uw  sterke en zwakke punten en leert hoe u hier uw voordeel mee kunt doen. 

Prestatiecoaching om teamwerk te verbeteren

Prestatiecoaching wordt ook gebruikt voor teamcoaching, het is gericht op het verbeteren van individuen om als een team te werken, waarbij teamleden van concurrentie naar wederzijds vertrouwen en respect bewegen.

Het helpt om de “negatieve klaagsfeer” op het werk te veranderen. Het doel is om de ‘eiland’-mentaliteit te elimineren die vaak voorkomt wanneer mensen er niet in slagen om effectief als team te werken.

We helpen uw team(s) efficiënter te worden, betere relaties te onderhouden en teamprestaties te verbeteren.

Elkaar leren kennen, u met elkaar laten praten en uw teamdoelstellingen leren kennen en hoe belangrijk ze voor u zijn helpt u om het grotere geheel te begrijpen.

Waarom samenwerken met Facing the Change?

We kunnen u helpen met specifieke professionele ‘issues’-projecten, persoonlijke doelen en overgangen. We dagen u uit om te erkennen wat u belemmert om uw persoonlijke prestaties op het werk te verbeteren en helpen u om specifieke resultaten in uw leven te bereiken.

Onze Aanpak

We starten het proces met een gratis intakegesprek. Het doel hiervan is om uw huidige situatie en uw persoonlijke doelstellingen vast te stellen en te begrijpen. Na dit gesprek ontvangt u de intake-notities en een voorstel met onze aanbevelingen en het ideale, voor u op maat gemaakte  coachingsprogramma.

Meld je aan voor een gratis intake

Ik stel de volgende stappen voor:

  • Introductie
  • Snapshot van de huidige situatie
  • De behoeftes en verwachte uitkomst onderzoeken
  • Identificeren van de te bereiken doelen
  • Plan van actie en het aantal benodigde Coaching sessies bepalen

Na deze intake sessie voorzie ik je van de intake aantekeningen en een coaching voorstel inclusief de kosten van het coachingprogramma.

Halverwege en aan het einde van het programma zal de vooruitgang worden gemeten en geëvalueerd

Recommendations

Jennifer Han

I had the pleasure of working with Flor for a training event and our company could not have been more pleased. We brought Flor in to help us conceptualize what we wanted to achieve for our Annual General Meeting, and then she helped to lead our points and managed to keep it all in line …

Zonder voortdurende groei en vooruitgang hebben woorden als verbetering, prestaties en succes geen enkele betekenis.

- Benjamin Franklin -

Coaching Methode

Succes is een reis. Als coach zal ik je tijdens deze reis steunen, uitdagen wanneer nodig, en zal ik je helpen om je bestemming sneller en efficiënter te bereiken dan wanneer je het alleen zou doen.

Co-founder

Accreditation