Coaching voor Expats in Een Nederlandse Werkomgeving

Herken, erken en omarm culturele verschillen door coaching!

Wat is Coaching voor Expats in een Nederlandse Werkomgeving?

Deze coaching is ontwikkeld voor zowel expats die onlangs naar Nederland zijn verhuisd als voor degenen die hier al enige tijd zijn. Tijdens de coaching sessies zullen we ons concentreren op het volgende:

  • Nederlandse culturele normen op de werkplek
  • De uitdagingen van interculturele werkomgevingen
  • Nederlands evenwicht tussen werk en privéleven
  • Inzicht in het kennelijke gebrek aan hiërarchie op de Nederlandse werkplek
  • Gebrek aan formaliteit op de Nederlandse werkplek en Nederlandse directheid
  • Het Nederlandse poldermodel
  • Hoe overleeft u een Nederlands sollicitatiegesprek 

Werken in een Nederlandse omgeving kan een opgave zijn voor expats

Nieuwe expats in Nederland vinden het vaak lastig om zich aan te passen aan de geschreven en ongeschreven regels van de Nederlandse werkplek. Onze coaching is bedoeld om expats bewust te maken van enkele dingen die niet altijd zo duidelijk zijn in de Nederlandse werkomgeving.

Zelfs als een expat binnen dezelfde organisatie uit een ander land overgeplaatst wordt, zijn ze vaak verrast door de verschillen in werkplekcultuur in vergelijking met die van hun eigen land. 

Waarom samenwerken met Facing the Change?

De oprichter van Facing the Change en leadcoach werd geboren in Peru, groeide op in Nederland en heeft ook gewerkt voor multinationals in Frankrijk, Spanje, het VK en Qatar. Ze heeft ook verschillende projecten uitgevoerd in India en Panama.

Bij Facing the Change begrijpen we de uitdagingen waarmee expats worden geconfronteerd als ze in Nederland werken. Hoewel veel organisaties werknemers een introductiecursus geven, bieden deze vaak onvoldoende inzicht in de culturele normen van de Nederlandse werkplek. We hebben veel expats ondersteund bij het aanpassen aan de Nederlandse werkcultuur en normen.

Onze Aanpak

We starten het proces met een gratis intakegesprek, met als doel meer te weten te komen over u, uw situatie en achtergrond en het soort uitdagingen waarmee u op de Nederlandse werkplek mogelijk te maken heeft. Vervolgens zullen we een op maat gemaakt coachingsprogramma voor u ontwikkelen op basis van de door u verstrekte informatie. Aan het einde van de coaching sessie kunt u met vertrouwen communiceren met collega’s op de werkplek en omgaan met veelvoorkomende culturele misverstanden. 

Meld je aan voor een gratis intake

Ik stel de volgende stappen voor:

  • Introductie
  • Snapshot van de huidige situatie
  • De behoeftes en verwachte uitkomst onderzoeken
  • Identificeren van de te bereiken doelen
  • Plan van actie en het aantal benodigde Coaching sessies bepalen

Na deze intake sessie voorzie ik je van de intake aantekeningen en een coaching voorstel inclusief de kosten van het coachingprogramma.

Halverwege en aan het einde van het programma zal de vooruitgang worden gemeten en geëvalueerd

Recommendations

Saskia Kamphuis

I worked with Flor during one of her assignments. Knowing Flor both as a corporate coach and as a manager I can state that she is a strong and confident individual that knows how to set and achieve divers goals. Being a good and professional communicator with strong people skills Flor knows how to manage …

Je kunt anderen met woorden beïnvloeden, maar je kunt jezelf alleen beïnvloeden door actie te ondernemen.

Coaching Methode

Succes is een reis. Als coach zal ik je tijdens deze reis steunen, uitdagen wanneer nodig, en zal ik je helpen om je bestemming sneller en efficiënter te bereiken dan wanneer je het alleen zou doen.

Co-founder

Accreditation