Coaching de Liderazgo

Una oportunidad de crecer como líder y mejorar tus habilidades de liderazgo

Los beneficios del Coaching de Liderazgo

Con el coaching de liderazgo descubrirá cómo puede sobresalir como líder. Obtener estas habilidades de liderazgo no es un destino, es un viaje continuo.

“Los mejores líderesson los que aprendenconstantemente” Harvard Business Review.

Un componente importante de nuestro coaching de liderazgo es evaluar sus comportamientos con las mejores prácticas y permitirle reconocer áreas de mejora.

Para llevar a su equipo al éxito, necesitará invertir tiempo en conocerlos y construir una buena relación de trabajo. Los líderes desarrollan y mantienen una visión clara y necesitan hacer que esa visión sea una realidad, para eso necesitan enfocarse activa y continuamente en su gente. Por lo tanto, también nos enfocamos en cómo lidiar con los diferentes tipos de personalidad, usando el método de percepción.  Trabajaremos para reconocer los 4 niveles de desarrollo de los miembros de su equipo y sus necesidades de desarrollo.

El coaching es una oportunidad para crecer como líder.

Cómo ser un modelo a seguir eficaz como líder

El líder se enfoca en el comportamiento individual y de equipo y a menudo es visto como un modelo a seguir. en el entorno laboral. 

Yo he sido un líder exitoso en el entorno corporativo durante muchos años.

Como líder, establecí y administré equipos técnicos y de servicio, y también administré equipos virtuales en Europa, India y el resto del mundo, donde aprendí cómo lograr una mayor productividad a través del trabajo en equipo, la orientación adecuada, la tutoría y el entrenamiento efectivo.

El coaching de liderazgo le proporcionará las herramientas que necesita para ayudarlo a desarrollar las capacidades de sus gerentes de equipo. Le permitirá mejorar la comunicación con su equipo fomentando un entorno en el que las personas puedan proporcionar comentarios abiertos y constructivos. Esto, a su vez, le permitirá identificar y apoyar formas de mejorar la productividad y el compromiso.

Su nivel de conciencia personal se elevará para alcanzar claridad con respecto a su vida personal y laboral y tomará acciones más efectivas y centradas de forma inmediata.


Llegará más lejos al usar un entrenador como una ‘junta consultiva’ confidencial e independiente para apoyar sus actividades de liderazgo.

Por qué debería trabajar con Facing the Change

Le ayudaremos a establecer un plan específico para mejorar. Esto le permitirá seguir y mejorar sus habilidades como líder para que pueda inspirar a su equipo y crear un lugar de trabajo atractivo.

Como entrenadora, hago uso de mi experiencia personal y profesional y le enseñaré cómo construir una relación de coaching con sus empleados. Este es un proceso estructurado, orientado a los resultados, que guía a un líder a través de sus problemas y desafíos comerciales.

Nuestro acercamiento

Comenzamos el proceso con una primera reunión gratuita. El propósito de esta reunión es captar y comprender su situación actual y sus objetivos personales. Después de esta reunión, recibirá las notas de admisión y una propuesta que describe nuestras recomendaciones y el programa de coaching. que es ideal y personalizado para usted


Free intake

¡Primera introduccion gratuita!

Me gustaría sugerir la siguiente orden del dia:

  • Introducción
  • Motivacion para empezar el programa
  • Explorar necesidades y el resultado esperado
  • Determinar objetivos
  • Tiempo y horario de las sesiones

Después de esta sesión recibirá los resultados de la primera reunion en escrito y el costo del programa.

Dependiendo de la motivacion del cliente, seleccionaremos las herramientas y procesos adecuados que se utilizarán durante el programa de coaching.
El progreso del coaching se medirá a la mitad y al final del programa.

Recommendations

Bram Kolkman

Flor has given personal coaching sessions to two of my managers at BT. The Telecommunication and ICT business is a very demanding environment and managers have to coop with daily changes. This requires a lot of flexibility of the people and puts a lot of pressure on the managers to maintain a good atmosphere and …

Antes de ser líder, el éxito sólo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros.

- Jack Welch -

Método de coaching

El éxito es un viaje. Como tu coach te apoyaré en este viaje, te desafiaré cuando corresponda y te ayudaré a llegar a tu destino más rápidamente y de manera más eficiente de lo que lo harías solo.

Co-founder

Accreditation